各二级学院、各部门：
根据《滁州学院关于开展2024年教师和实验系列职称（含其他系列）评聘工作的通知》以及《滁州学院教师和实验系列职称评聘工作实施办法（试行）》（校政人〔2018〕47号）中教师职称评聘教学工作考核文件精神，现将我校2024年教师和实验系列职称（含其他系列）评聘教学工作考核的有关事项通知如下。
一、考核内容
教学工作考核分为教学工作量考核和教学质量考核两部分。
教学工作量考核按照《滁州学院教师职称评聘教学工作考核办法》第四条计算系（教研室）平均工作量，申报人员的授课学时应按照从学校教务管理系统中导出的教学任务书，如实填写在任职资格申报表 “四、任现职以来教学工作情况” “（一）授课情况”部分；二级学院应对教师的教学任务书进行核实，盖章确认。
教学质量考核分为评价项目、加分项目和减分项目三部分。
1.评价项目包括学生评价、学院评价和学校评价3个项目；学生评价和学校评价由教学评估中心将原始数据进行线性差值后提供给各二级学院，由二级学院根据各个项目的占比将折合后的成绩如实填写在《滁州学院教师职称评聘教学工作评价成绩表》中，并对数据的真实性和准确性负责；学院评价依据《滁州学院教师职称评聘教学工作考核办法》第八条相关规定执行，建议以学院近年来年度教学质量考核相关数据为准（线性差值后折算分数）。
2.加分项目需如实提供相应的支撑材料，由学院进行认定并填写成绩，教务处进行核实。
3.减分项目中的听课巡课通报、教学事故和学生评教后1%的教师名单由教务处质量管理科将原始数据提供给各二级学院，各二级学院根据成绩表中的相关规定填写，教务处进行核实；其他部分由二级学院根据实际情况进行填写，且提供必要的支撑材料。最后的总分由各二级学院计算填写。
二、提供材料
（一）教师个人部分
1. 滁州学院教师和实验系列专业技术职务任职资格申报表（其中教学效果、教学研究项目、教学成果奖、教研论文和教材情况以学校教务处网站教学研究栏目中质量工程和教学成果的信息为审定依据，并提供项目立项/结项批文、获奖证书等支撑材料）；
2. 滁州学院教师职称评聘教学工作评价成绩表（由教务处牵头二级学院组织职称教学考核时审核、填写，结果在学院内公示，二级学院审定盖章后提供给教师，需同时将任现职以来（近五年）各学期教学任务书（二级学院盖章）、加分项目和减分项目支撑材料作为该材料的附件提供）；
（二）学院部分
1. 二级学院教学工作考核会议纪要1份；
2. 滁州学院职称评聘教学工作考核信息汇总表1份。
三、时间安排
2024年11月7日前：各二级学院对申报人员进行教学工作考核。
2024年11月8日-11月16日：各二级学院按照人事处的通知安排，在规定时间内向教务处报送相关材料，教务处组织人员进行集中审核。材料报送地点为会峰校区行政楼301室。
2024年11月17日-27日：教务处审定、验印。
四、有关要求
1. 评价项目中“学校评价”没有成绩的教师，请提前做好现场授课准备。学校将组织专家组集中安排听课，进行现场评价；在11月7日前没有课程讲授任务的教师，教务处将组织教师进行现场授课（授课时间15分钟，教学内容可节选自提供教学档案的两门课程中的任一门），具体的授课时间和地点由教务处质量管理科另行通知。学校评价没有成绩的教师不按学校要求参加以上任一形式的授课，因教学工作评价成绩缺项造成的后果，由申报教师个人承担。
2. 评价项目中“学院评价”没有成绩的教师，由各二级学院按照《滁州学院教师职称评聘教学工作考核办法》中第七条组织考核，对教师课堂教学质量进行评价。申报教师的教学工作评价成绩应在学院内进行公示，无异议后方可提交二级学院考核推荐专家组进行审议。
3. 二级学院组织核查申报教师近三年（任期不足三年的取实际任期）的教学档案材料是否齐全规范，并将结果填写《职称评聘教学工作考核信息汇总表》中。
4.二级学院考核推荐专家组进行审议排序时，在教学业绩中应重点考察以下三个方面的工作：
（1）课堂教学质量（查阅督导组记录、每周教学检查反馈以及线上巡课记录等，如出现差评记录，排序不得靠前。）
（2）是否积极参加专业、课程、教材以及教研平台建设，并取得一定工作业绩？
（3）是否积极参与指导学生创新创业工作？
5. 申报教师应对提供的职称评审材料的真实性负责，二级学院应对教师提供的所有材料的真实性和合规性（提交材料是否齐全，材料是否按照目录进行排序、提供的材料是否能够有效支撑等）进行审核，并加盖学院公章确认。
附件： 1. 滁州学院教师职称评聘教学工作评价成绩表
2. 滁州学院职称评聘教学工作考核信息汇总表
教务处
2024年11月1日
